简历
简历编号:N438098

杨先生<span class="p2">近期活跃</span>照片
杨先生近期活跃
|39岁|本科|10年工作经验|175cm|汉族|党员
现居:武江区    户籍:广东韶关
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    韶关市

  • 期望行业:

    生产、制造、加工+协会、社团、政府公用事业、社区服务

  • 期望职业:

    人力资源+行政/后勤

  • 期望薪资:

    月薪8000以上元

  • 求职岗位:

    不限

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
1、本人具备12年工作经验,其中从事人力资源、综合行政方面工作经验达8年以上,具备4年以上管理岗位工作经验。
2、本人熟悉人力资源管理、行政管理、基层党建、合规风险管理、纪检监察、资产管理、后勤管理、秘书实务、公文写作、公文处理、工会管理等方面的知识。       
3、本人具备良好的行政管理能力、文档处理能力、文字表达能力、独立工作能力、沟通协调能力、应变处理能力、公文处理写作能力;执行力、学习能力强、勤勉细致、认真负责;保密意识强;掌握常用办公软件、公司OA系统软件。
教育经历
  • 2004/9-2007/7
  • 大专|武汉生物工程学院|生物制药
  • 2006/11-2008/12
  • 本科|华中师范大学|行政管理
工作经历
  • 2008/8-2009/8
  • 研发中心科员|研发中心

    韶关市集琦药业股份有限公司|医药制造

    工作描述:1.产品研制过程中相关实验操作,按规定填写好实验记录;
    2.对新产品的研制过程进行跟踪,处理生产中发生的技术问题;
    3.产品研制记录的整理与归档;
    4.实验室及相关器具卫生、安全及定期消毒。

  • 2009/8-2011/8
  • 主管工艺员|合成车间

    韶关市集琦药业股份有限公司|医药制造

    工作描述:1.根据生产工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备调试;
    2.协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;
    3.审核车间工艺方案,按工艺流程设计对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据;
    4.协助有关部门按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程,监督、检查各工序员工严格执行;
    5.负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档;
    6.负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程,并建立严格的检查制度,保证工艺规程和操作规程的正确执行,提高生产操作水平,保证生产顺利进行;
    7.参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,积极开展技术进步和合理化建议活动,并组织纠正和预防措施的实施。

  • 2011/8-2012/12
  • 生产管理部副主任|生产管理部

    韶关市集琦药业股份有限公司|医药制造

    工作描述:1.编制每周生产计划、物料采购计划和跟进生产物料领取进度;
    2.拟稿和贯彻执行公司生产管理规章制度;
    3.负责员工入职安全、环保、规章制度的岗前培训工作;
    4.负责公司研发项目计划拟定、组织实施、及报告
    5.组织公司生产周调度会的召开,撰写会议纪要,督办会议决议;
    6.负责公司节能减排项目报告的拟稿工作。

  • 2013/3-2015/5
  • 综合管理主管|生产部

    青岛啤酒(韶关)股份有限公司|通用设备制造

    工作描述:1.负责生产部各项费用预算编制、支出账目管理;
    2.负责公司生产消耗指标分析,每周主持召开消耗指标分析会议,撰写会议纪要,督办会议决议;
    3.负责生产部员工绩效指标达成的审核、进行月度绩效分配;
    4.负责生产部员工执行力情况落实,追踪各项报告报表提交时效;
    4.负责公司各项采购项目、废旧物资出售的招标、上报、合同签订等管理;
    5.根据公司要求,为公司领导提供会议材料文字及课件支持。

  • 2015/7-2018/7
  • 人力资源岗|综合管理部

    中国人民人寿保险股份有限公司韶关市分公司|保险业

    工作描述:1.落实省分公司人力资源管理制度,根据管理权限,在省分公司授权指导下,开展基层干部选拔、任用、员工招聘、劳动用工、劳动合同和人事档案管理等人力资源管理相关工作,组织实施内勤员工培训;
    2.在省分公司授权指导下,负责权限内的人员定级、定薪等工作;
    3.负责报送监管机构的高管任职资格核准等工作;
    4.落实基层党组织建设和党员队伍建设,党员领导干部培训,党员发展工作,党费收支及管理,组织开展基层党建活动及宣传教育活动,落实本机构青年、共青团、退休人员管理工作;
    5.负责地市分公司党委民主生活会、理论学习中心组学习组织及相关文字工作。

  • 2018/8-2019/8
  • 合规监察岗|综合管理部

    中国人民人寿保险股份有限公司韶关市分公司|保险业

    工作描述:1.落实省分公司关于合规检查、机构合规考核管理等相关工作要求;
    2.对机构重要规章制度、对外合同、协议等提出法律合规意见与支持;
    3.负责上报司法案件和其他涉诉案件报告;
    4.根据上级机构要求,开展本机构反洗钱及反恐怖融资工作;
    5.根据要求,组织开展法律合规文化宣传活动,协助开展合规相关培训;
    6.牵头反洗钱工作,按规定向监管、上级机构报告各类报告报表;
    7.落实省分公司关于风险排查、风险监测、内控管理风控数据信息报送等相关工作要求;
    8.负责组织本级及所辖机构开展内控体系建设,对标内控模型开展自评、改进,组织对所辖机构开展现场和非现场内控评级验收检查;
    9.监督本级及下属四级机构关键风险岗位内部控制日常管理工作开展及推进情况,配合上级公司开展内控自我评价及关键风险岗位内控专项自我评价;
    10.组织落实地市公司党内监督等具体工作,配合省分公司开展纪律审查、信访件调查,提供纪律检查方面统计数据;
    11.承担本级纪委的日常事务。

  • 2019/9-2020/5
  • 综合管理部副经理|综合管理部

    中国人民人寿保险股份有限公司韶关市分公司|保险业

    工作描述:1.负责人力资源、基层党建、群团、员工培训等工作。
    2.贯彻落实公司风险管理、内控管理工作要求,协助省分公司推动本级各部门及下辖机构的风控体系建设、巡察、纪检工作。
    3.负责公司公文管理,机要保密管理,证照管理、档案管理、突发事件应急信息管理、信访管理等工作;
    4.负责公司会议组织、督办及综合材料、司务信息撰写和采编;
    5.负责公司行政许可事务办理、后勤服务、安保管理/国家安全人民防线建设、车辆管理,接待、安抚来信来访人员等工作;
    6.落实上级工会组织部署,开展工会工作;
    7.落实公司品牌、文化建设,负责扶贫等具体工作;
    8.负责三、四级机构资产管理、采购管理、职场设立、变更、装修等的申报工作
    9.负责网站、微信等新媒体运营和管理,提供IT系统的支持和保障,对公司网络及办公设备进行维护,负责公司信息技术管理工作。

培训经历
  • 2020/3-2020/3
  • 中国人民人寿保险股份有限公司|风险管理及内控培训

    课程描述:1.风险合规委员会2019年度运行情况及下一步工作要求
    2.2019年基层内控建设情况工作总结暨经验分享
    3.2020年风险综合评级报送及指标管理工作规范

  • 2020/4-2020/4
  • 中国人民人寿保险股份有限公司|纪检工作实务培训

    课程描述:1.纪检相关工作实务培训
    2.信访档案、廉洁档案实务工作介绍
    3.公司纪委书记彭思源同志讲话

  • 2011/9-2011/9
  • 韶关市特种设备协会|压力容器操作培训
  • 2016/7-2016/7
  • 中共韶关市委党校|入党积极分子培训
语言能力
  • 英语
  •   一般
  • 粤语
  •   精通
  • 中文普通话
  •   精通
项目经验
  • 2016/6-2016/11
  • 乐昌市、南雄市、始兴县、新丰县四家支公司筹建|工作小组组长

    项目描述:项目描述:因业务发展需求,解决机构各县区机构发展不平衡,向监管部门及上级机构申请成立中国人民人寿保险股份有限公司韶关市分公司乐昌市、南雄市、始兴县、新丰县四家支公司。
    责任描述:作为项目经办,担任项目所述四家支公司成立、筹建撰写成立分析报告、拟稿签报、招募机构负责人并上报高管任职资格、四家机构筹备职场租赁、装修、行政许可申办等职务。 2016年11月,中国人民人寿保险股份有限公司韶关市分公司乐昌市支公司、南雄市支公司、始兴县支公司、新丰县支公司相继开业。

  • 2017/9-2017/11
  • 人力资源改革项目——优化人力配置|工作小组组长

    项目描述:项目描述:根据《中国人民人寿保险股份有限公司广东省分公司分支机构组织架构和岗位编制管理细则》,对本级机构实施定架构、定编制、定岗位、定职级、定薪资“五定”人力资源改革,实现机构人力资源制度标准化、体系化;为了更好的发展与有竞争力;适应公司转型时期业务高速发展的需求。
    责任描述:作为项目经办,制定《中国人民人寿保险股份有限公司韶关市分公司人力资源改革实施方案》及《人力资源改革竞聘上岗方案》。 设置机构共计9个必设部门,选设2个部门。核定本级机构编制(员工制共19人,派遣编制1人)共20人、下辖四级机构编制24人。定级管理岗位职数15人,专业序列职数29人。加强了机构组织架构的制度化和规范化管理,提升运营效率及组织能力,实现公司战略规划和人力资源规划,推动公司转型发展。

  • 2019/1-2019/2
  • 2018年度非法人义务机构反洗钱分类评级|反洗钱工作小组组长

    项目描述:项目描述:根据《金融机构反洗钱监督管理办法(试行)》(以下简称《监督管理办法》)和《法人金融机构反洗钱分类评级管理办法(试行)》(以下简称《法人分类评级办法》)等有关规定,结合辖区监管工作实际,中国人民银行韶关中心支行组织开展韶关地区各保险类反洗钱义务机构2018年度反洗钱分类评级工作。
    责任描述:根据2018年度反洗钱监管工作重点,我作为公司反洗钱工作牵头人员,根据所属机构性质,严格按照规定的时间和工作要求上载和报送反洗钱分类评级表和相关证明材料。 人民银行韶关中心支行在初评和复评的环节,结合监管档案、日常监管信息等对机构自评情况和证明材料进行监察,对我所在公司评级为BBB类,得分82.5分,全韶关市寿险行业排名第7。并荣获人民银行韶关市中心支行表扬信,充分肯定机构当年反洗钱相关工作。

  • 2019/9-2019/11
  • 2019年柜面一体化建设|工作小组组长

    项目描述:项目描述:根据《中国人民人寿保险股份有限公司广东省分公司2019年柜面一体化建设落实方案》,以统一标识、统一形象、统一服务三个方面标准,对所属机构及下辖四级机构合计5家机构柜面进行一体化建设。
    责任描述:根据《方案》要求,对所属机构及下辖四级机构合计5家机构柜面标识、形象墙等硬件设施升级进行招标、设计、施工跟进等。 广东省分公司验收工作小组评定所属机构柜面为3A等级并验收成功;下辖4家四级机构验收为2A等级。整体提高企业形象。

  • 2020/1-2020/2
  • 2019年度非法人义务机构反洗钱分类评级|反洗钱工作小组组长

    项目描述:项目描述:根据《金融机构反洗钱监督管理办法(试行)》(以下简称《监督管理办法》)和《法人金融机构反洗钱分类评级管理办法(试行)》(以下简称《法人分类评级办法》)等有关规定,结合辖区监管工作实际,中国人民银行韶关中心支行组织开展韶关地区各保险类反洗钱义务机构2019年度反洗钱分类评级工作。
    责任描述:根据2019年度反洗钱监管工作重点,我作为公司反洗钱工作牵头人员,根据所属机构性质,严格按照规定的时间和工作要求上载和报送反洗钱分类评级表和相关证明材料。 人民银行韶关中心支行在初评和复评的环节,结合监管档案、日常监管信息等对机构自评情况和证明材料进行监察,对我所在公司评级为BBB类,得分84.5分,全韶关市寿险行业排名第5。并荣获人民银行韶关市中心支行表扬信,充分肯定机构当年反洗钱相关工作。

技能专长
  • Excel
  •   熟练
  • Photoshop
  •   良好
  • Word
  •   精通
  • PowerPoint
  •   精通
我的证书
  • 2012/6
  • 生物制药初级工程师
附加信息
  • 主题:
  • 兴趣爱好

    足球、看书、美食

  • 主题:
  • 特长

    熟悉行政管理、人力资源管理、合规风险管理、纪检监察、资产管理、后勤管理、秘书实务、公文写作、公文处理、工会管理等方面的知识。 
    具备良好的行政管理能力、文档处理能力、文字表达能力、独立工作能力、沟通协调能力、应变处理能力、公文处理写作能力;执行力、学习能力强、勤勉细致、认真负责;保密意识强;掌握常用办公软件、公司OA系统软件。

  • 主题:
  • 获得荣誉

    1、2020年4月,获韶关市保险行业协会2019年度宣传工作“优秀通讯员”称号。
    2、2019年2月,获韶关市保险行业协会2018年度宣传工作“先进工作单位”、“优秀通讯员”称号。
    3、2014年3月,获青岛啤酒(韶关)有限公司2013年度现代化管理成果一等奖、“最佳现场发布人”。
    4、2014年1月青岛啤酒(韶关)有限公司2013年度“先进个人”称号。

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